O curso de pós-graduação EAD em DEPARTAMENTO PESSOAL tem como objetivo proporcionar conhecimentos teóricos e práticos sobre a rotina desse setor nas organizações, a legislação e demais processos que envolvem o direito trabalhista, além das etapas para contratação de pessoal, o recrutamento, seleção e avaliação.
O curso de pós-graduação EAD em DEPARTAMENTO PESSOAL é destinado a profissionais da área de Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e áreas afins.
720 HORAS
Os cursos de pós-graduação EAD da Faculdade FAVENI são devidamente credenciados pelo MEC conforme a portaria:
Fonte: emec.mec.gov.br
Os cursos de pós-graduação EAD são oferecidos pela Faculdade FAVENI na modalidade online.
De acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma pós-graduação EAD, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
A taxa de matrícula tem o valor de R$ 199,90 e é cobrado separadamente da mensalidade, você poderá pagar no boleto a vista ou no cartão de crédito de acordo com critérios de sua bandeira.
A primeira parcela da mensalidade só é cobrada 30 dias após o pagamento da taxa de matrícula, o valor do curso consta na planilha abaixo.
O Prazo de emissão de Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido toda entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.
Disciplina | Carga Horária |
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BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS | 80 |
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL | 80 |
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO | 80 |
GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS | 60 |
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL | 60 |
PRÁTICAS E CÁLCULOS TRABALHISTAS | 80 |
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO APLICADOS AOS RECURSOS HUMANOS | 80 |
TEMAS ATUAIS EM DIREITO DO TRABALHO | 80 |
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL | 60 |
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA | 60 |